職種紹介・社員の声

社員の声

実際に働く先輩たちのリアルな声をお聞きください。

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  未経験から「一人前の技術者」へ。 毎日が学びの連続です。

  S.Sさん

  本社製造

  入社8年目
  

  新幹線N700Sを支える絶対の誇り

  新幹線N700Sの主電動機小風道など、重要部品の溶接・組立を担当しています。走行中の振動によるひび割れは命取りになるため、溶接の溶け込みには人一倍神経を使います。ビードの割れやピンホールを徹底的に確認するその手先には、職人としての誇りが宿っています。自分が手がけた製品が組み込まれた車両が、日本中を駆け抜ける姿を見るのが何よりのやりがいです。
  

  経験豊富な先輩に学ぶ、飽くなき改善

  本社工場は、自分よりもはるかに経験豊富な先輩たちが揃っており、作業効率を上げるためのアドバイスや具体的な改善点を惜しみなく教えてくれます。困った時にはすぐに手を差し伸べてくれる頼もしい仲間がいるからこそ、難易度の高い溶接作業にも自信を持って挑戦できます。技術を磨き、日々成長できる環境がここにはあります。
  

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  “最後の砦”として高い品質を守る。 細やかさを活かせる仕事です。

  E.Sさん

  御津日程主任

  入社16年目
  

  現場と事務を繋ぐ、製造の司令塔

  日程管理係として、6ヶ月先を見据えた大日程から細かな工程表までを作成し、現場の品揃えも自ら行っています。単なるデスクワークではなく、一日の半分は現場に出て進捗を確認する「動ける管理職」です。正確な資料作成はもちろん、相手と直接顔を合わせたコミュニケーションを何よりも大切にしながら、スムーズな製造を支えています。
  

  チームで乗り越えた、納期死守の絆

  数年前、膨大な仕事量で納期が危ぶまれる「大炎上」を経験しましたが、営業・製造・物流が一致団結して挽回し、お客様の要求に応えることができました。あの時の感謝の気持ちは今も忘れません。上司や同僚に恵まれ、自分のペースを守りつつも困った時は助け合える。そんな温かい人間関係が、成田製作所の強さの源泉だと感じています。
  

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  図面の先にある社会の役に立つ ものづくりこそ、仕事の魅力。

  T.Hさん

  御津製造係長

  入社20年目
  

  6年のアメリカ出向が育てたグローバル視点

  アメリカへ約6年間出向し、現地の部下と向き合った経験は一生の財産です。当初は英語が話せず苦労しましたが、必死にコミュニケーションを重ねることで、国境を越えた信頼関係を築けました。現在は御津工場で在来線や新幹線の各種扉、ホロなどの製作を担当していますが、海外で培った適応能力と度胸が、今の仕事の土台になっています。
  

  アルミ溶接の「見えない欠陥」を見抜く

  こだわっているのは、一見簡単そうで奥が深いアルミの溶接技術です。外観が綺麗なのはプロとして当然ですが、溶接欠陥を一切出さない「本物の品質」を追求しています。問題が起きればメンバー全員で協力して解決に当たる文化があり、上司や先輩に気軽に相談できるため、常に最高水準のモノづくりに集中できる環境です。
  

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  “品質の成田”を支える。 技術も人も育てる仕事です。

  M.Hさん

  御津製造班長

  入社18年目
  

  言葉の壁を越え、次世代の職人を育てる

  現在は車両用連結幌の製作に加え、社外の外国人スタッフの教育という大役を担っています。言葉が完全には通じない中での指導は根気が必要ですが、彼らが図面を読めるようになり、技術を習得していく姿を見るのは大きな喜びです。多様な背景を持つ仲間が集まる、ワイワイと活気にあふれた楽しい部署で、日々モノづくりの楽しさを分かち合っています。
  

  「品質の成田」を象徴する幌づくり

  「品質に関してはどこにも負けたくない」という強い思いで、日々の確認作業を徹底しています。成田製の幌は日本全国の鉄道で採用されており、旅行先などでふと見かけると「自分の作ったものが、ここでも誰かの旅を支えている」と胸が熱くなります。細部までこだわり抜く職人魂を、これからも後輩たちに伝えていきたいです。
  

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  磨き続けた溶接技術で、 新たなモノづくりに挑む。

  T.Sさん

  御津南組長

  入社23年目
  

  溶接競技会のメダリストが挑む新天地

  以前はバイク部品のアルミ溶接を10年以上担当し、技術競技会で賞をいただくまで技術を研鑽してきました。現在は新幹線の内装パネル製作に携わり、長年培った知見を活かして、いかに不具合を出さず効率よく作業できるか、日々改善案を模索しています。自分の作った部品が載ったバイクや新幹線を見るたびに、エンドユーザーへの感謝が込み上げます。
  

  少数精鋭の工場で、静かに、深く。

  御津南工場は20人以下の少人数体制で、作業に没頭できる静かな環境が魅力です。新規ラインの立ち上げという重責を任されたこともありましたが、上司や周りの助けを借りて形にできた時の達成感は格別でした。安全と品質には厳しい意見を出し合うこともありますが、それは皆と一緒に成長したいからこそ。少人数で腰を据えて働きたい方には最高の環境です。
  

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  “苦手だったからこそ”気づける。 現場に寄り添う図面づくりです。

  K.Fさん

  御津技術

  入社19年目
  

  「図面が苦手」を強みに変えた挑戦

  数学や図形が特に苦手な状態で生産技術課へ配属されましたが、周囲の丁寧な指導により、今では図面の不備まで見つけられるようになりました。自分自身が苦労したからこそ、現場で「分かりにくい」と思われるポイントが手に取るように分かります。誰が見ても迷わない工作図や仕様書を作成することで、未然に不良を防ぎ、製造現場の後工程を強力にサポートしています。
  

  時短勤務への理解が生む、最高のチーム

  部署の雰囲気は非常に和やかで、課長をはじめ全員が真面目で優しい人ばかりです。長年時短勤務をさせていただいていますが、嫌な顔をされたことは一度もなく、むしろ丁寧に支えてもらっています。忙しい毎日ですが、質問すればいつでも親身に教えてくれる仲間がいる。この温かさが、苦手だった図面の世界に飛び込んで良かったと思える一番の理由です。
  

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  安全を守る最後の砦。 小さな違和感も見逃さない仕事です。

  M.Aさん

  御津品証主任

  入社13年目
  

  安全の守護神、「見逃さない目」

  品質管理アシスタントとして、鉄道や二輪部品の外観・寸法検査を担当しています。安全に直結する部品だからこそ、わずかな傷や形状の違いも見逃さない「集中力」と「目」には絶対の自信を持っています。自分の子供に「電車のドアを作っている会社なんだよ」と話した時、普段の仕事が社会の安全に繋がっていることを改めて実感し、誇らしく感じました。
  

  産休・育休明けを支えた、仲間の優しさ

  復帰直後は新しい手順に慣れるまで大変でしたが、周囲の「優しさでできている」ような温かいサポートに救われました。今は仕事と育児を両立しながら、日々の業務に邁進しています。分からないことも気軽に相談できる雰囲気があり、安心して長く働ける環境です。成田製作所は、ライフステージが変化しても自分らしく輝ける場所です。
  

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  世界を走る車両を支える。 笑顔と信頼で繋ぐ仕事です。

  K.Iさん

  本社SE主任

  入社5年目
  

  ニューヨークの地下鉄案件を支える窓口

  営業として顧客と会社を結ぶ窓口を担い、海外車両のドア案件立ち上げなど、難易度の高いプロジェクトに挑戦しています。海外案件は国内規格と異なる調整が多く大変でしたが、当社のドアが標準品として採用された時の喜びは忘れられません。自分たちが手がけた製品がSNSで話題になったり、世界中の都市を走ったりする光景は、この仕事ならではの醍醐味です。
  

  笑顔が繋ぐ、信頼とチームワーク

  「会社の窓口」として、どんな時も笑顔で対応することを徹底しています。印象の良さは信頼に繋がり、社内外の円滑な連携を生むからです。部署内は非常に風通しが良く、上司への相談も遠慮なく行えます。週末にはメンバーとゴルフや食事に行くなど、公私ともに刺激し合える仲間が揃っており、毎日が「オモシロさ」に満ちています。